工作地点：

北京市-通州区

工作职责：

【工作内容】
1.管理餐厅的日常运营，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行；
2.做好餐厅的预估，从而达到资源的合理利用，有效管理餐厅成本；
3.检查餐厅的物料是否齐全，确保不断货，达成顾客满意；
4.对员工进行合理排班，从而更好的适应用餐高峰；
5.妥善处理客人投诉，尽最大努力达成顾客满意；
【薪酬福利】
1. 薪酬结构稳定：固定底薪（视区域商圈而定）+浮动季度奖金
2. 工作时间灵活：每天8小时工作制，周休2天，全年10天带薪年假，法定节假日三倍薪资
3. 保险福利完善：依国家规定购买五险一金，享有额外商业医疗保险及优惠员工餐、员工活动等
【职业发展】
百胜中国将为您提供体系化技能培训及完善的内部晋升考核机制，具备清晰的职业发展规划，职位发展路径为：储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-大区经理及更高职位！
通过不断地培养和学习，未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验及能力。

任职资格：

【任职资格】
1. 本科及以上学历，专业不限
2. 热情开朗，善于与人沟通，亲和力强
3. 具备一定抗压能力，能接受早中晚倒班制工作
4. 愿意从事餐饮服务行业