工作地点：

江苏省-常州市

工作职责：

岗位职责：
1、楼面经理属于餐厅基础管理岗位，主要负责餐厅现场管理，包括：员工协调、生产计划、效能管理等工作，有系统的学习和培训。
2、入职后先进入第三方平台带训，进行工作站轮岗学习：食品制作、点餐收银、顾客服务等，之后跟随餐厅经理学习餐厅值班管理，系统学习人力资源管理、财务管理和生产计划、物流仓储管理等内容。2-3个月通过鉴定后可晋升餐厅楼面经理岗位，开始独立值班，全面提升工作技能和管理经验。

岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、年满20-36周岁
3、可适应早晚倒班；
4、有良好的服务意识和沟通协调能力
二、工作内容：
1、负责服务组训练员的甄选及管理；
2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效；
3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质。
三、薪资福利：
1、 薪资：3000-5000元/每月，多劳多得；
2、 晋升后福利：五险一金、超低折扣员工餐，早晚班特殊津贴等福利；法定节假日3倍薪资，带薪年假、产假、护理假、婚假等各类福利政策，商业保险等；
3、 工作时间：早晚班灵活弹性、每周有1-2天休息
4、 工作环境：中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队
5、 培训发展：完善的学习规划及明确的升迁发展流程，见习楼面→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理及更高职位

任职资格：

具备以下条件，即可申请：
- 37周岁以下，拥有大专及以上学历
- 热情开朗，善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业