工作地点：

广西壮族自治区-梧州市-藤县

工作职责：

岗位培养计划:
储备经理阶段-A（3个月）工作站训练:学习并熟悉所有工作站的生产操作流程、标准
储备经理阶段-B（3个月）基本值班管理：学习餐厅各区域的营运、值班管理
副经理阶段（8-12个月）进阶值班管理: 订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理
资深副经理阶段（8-12个月）：人员招聘、培训及保留，人力效能评估及管控，餐厅策划营销等营运管理
餐厅经理阶段：NO.1 Leader！全面营运管控、公关关系维护、资深教练技术学习，更高管理职级

薪资福利：
1. 薪资：入职薪资3200元/月+250租房津贴+季度绩效奖金，每年2次调薪机会，最快半年即可晋升
2. 依照国家规定购买五险一金
3. 上五休二，享有全薪年假10-20天，全薪病假5-10天
4. 享有额外商业医疗保险（门诊及住院费用最高可报销90%）
5. 每年定期免费体检
6. 弹性工作时间
7. 丰富多彩的员工活动（聚餐、年会、圣诞趴、球赛、出游……）
8. 结婚礼金、生育礼金及年节福利

工作时间：
三种班次倒班，每周作五休二（排班），法定节假日上班发放3倍工资加班费；
早班： 7：00-16：00
中班： 11：00-20：00
晚班： 16：00-01：00
大夜： 23：00-07：00（24小时营业餐厅）

任职资格：

任职要求：
大专以上学历
专业不限经验不限
乐于与别人沟通，喜欢从事服务行业
接受轮班制
有良好的学习能力