工作地点：

广东省-广州市-越秀区

工作职责：

- 社保、公积金月度申报、缴交及社保待遇业务办理等，确保员工及时享受待遇和公司操作合法合规；
- 市场人员的劳动用工与合同档案管理，确保用工管理及时准确，合法合规；
- 协助HR进行HR 服务中心邮箱管理；
- 日常人事数据整理，确保数据采集及时，录入准确；
- 各类文书证明开具，确保及时准确；
- 其他HR需其协助的事宜。

任职资格：

教育程度：
大专以上学历 (人力资源专业优先)

经验（其他资格）：
1-2年办公室工作经验（人力资源/行政管理经验优先）

工作技能 / 培训：
- 良好的执行力和沟通表达能力
- 良好的学习能力，清晰的逻辑判断能力
- 熟练掌握电脑软件操作（Word/Excel/PowerPoint）

态度：
- 热爱人力资源及行政管理工作
- 善于与人相处，耐心细致
- 诚信正直，责任心强
- 良好的抗压能力
- 良好的敬业精神、团队合作精神