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肯德基餐厅储备经理-宁波北仑
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪资范围:
  • 面议
  • 招聘人数:
  • 若干
  • 发布时间:
  • 2021-12-13
  • 截止时间:
  •  

  • 工作地点:

    浙江省-宁波市


    工作职责:

    18个月让您成长为行业“领军人”,毕业一年挑战年薪10万+以上,百胜中国浙江肯德基期待您的加入!
    工作职责:
    -个人成长/职业发展:
    储备经理6个月(带薪培训期)—副经理(6个月)—资深副经理(6个月)—餐厅经理—更高的管理职位(区经理-区域经理-营运经理-市场总经理)
    ★储备阶段:餐厅基础运营轮岗(1.5个月):品牌服务、外卖订单处理、产品制作等;
    值班训练及管理(4.5个月):服务管理、生产管理、值班管理、客诉处理、设备管理、数字化销售、有效沟通等;
    ★副经理阶段(6个月):食品安全&品质管理、成本管理、人员管理、营业额预估、产品营销、时间管理、情绪管理等;
    ★资深副经理阶段(6个月):人事管理(招聘、培训、保留、人员发展)、利润管理(财务报表分析、成本控制)、如何进行高效能辅导等;
    ★餐厅经理:是我们最重要的领导者,全面管理餐厅的营运、销售、利润、人员等(团队领导、绩效管理、提升营业额、全面质量管理、商圈经营、社群营销等);
    -企业文化:
    ★环境:时尚、极具数字化体验
    ★老板:平等开放的沟通方式
    ★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境

    薪资福利:
    灵活公平的薪酬:
    - 薪资构成:月薪+综合津贴(部分城市)+季度奖金;
    - 年度调薪(职级晋升/绩效调薪);
    完善贴心的福利:
    - 五险一金?必须有!(按应发工资基数及当地最高比例缴纳)还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)
    - 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,法定节假日三倍薪资,婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期,让你获得充分放松;
    - 管理组爱心互助计划(在商业保险的基础上,增加父母重大疾病保障、子女和配偶意外保障,并特别为父母定制了重疾就医绿色通道);
    - 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!
    - 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和营运经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!
    - 最快18个月晋升到餐厅经理还可享受以下福利:
    ★满一年,且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票,成为公司的股东;
    ★满两年,可享受 “全家福健康关怀计划”,为家人的健康保驾护航;
    ★满三年,则享受“补充购房福利计划”,包括免息贷款和房息补贴,以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件;
    ★满五年,被授予价值3000美金的限制性股票。


    任职资格:

    任职资格:
    - 本科学历(优秀专科生亦可),不限专业和经验,同时欢迎2020、2021、2022届(学生直通车)毕业生;
    - 热情开朗,善于与人沟通;
    - 适应倒班(早晚班轮班工作制)和快节奏工作环境;
    - 乐于从事连锁餐饮零售业;