工作地点：

吉林省-延边朝鲜族自治州-延吉市

工作职责：

岗位职责:
- 您将从事餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作。
- 您将进入与您职业发展匹配的“领军人物养成计划”，开启自己作为管理者的职业生涯。
- 您在储备经理这个岗位上的6个月，将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程，完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。
- 您将沿着我们清晰的职业发展路径，继而晋升为副经理、资深副经理。平均不到2年就能成为餐厅经理，独当一面，带领餐厅。在百胜的企业文化中餐厅经理被认为是重要的领导者。

薪资福利：
- 固定月薪+绩效奖金，入职即享3300元月薪
- 晋升调薪：第一次入职8-12个月薪酬调整15%
- 年度绩效奖金：3000-5000元/年
- 依照国家规定，签订劳动合同起购买五险一金
- 员工享有年假10天，全薪病假5天及各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）
- 员工及子女（16周岁及以下）享有商业医疗保险（门诊及住院费用可按相应比例报销）
- 每年定期体检
- 弹性工作时间（五天8小时工作制，每周排班轮休两天）
- 丰富多彩的员工活动
- 结婚礼金，生育礼金，传统节日礼品

应聘条件：
- 拥有大专或以上学历（可接受2020、2021年应届毕业生）
- 热情开朗，善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业

任职资格：

具备以下条件，即可申请：
- 28周岁以下，拥有大专及以上学历
- 热情开朗，善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业